Stadt- und Kreisbibliothek Joseph Meyer, Mediensuche

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Groth, Alexander	30 Minuten Führen mit EQ GABAL Verlag GmbH, Offenbach/Main (2013) Standort: B 521 Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Manager mit hohem EQ gelten im harten Berufsalltag oft als konfliktscheue "Weicheier". Doch das Gegenteil ist der Fall: Wer als Führungskraft authentisch sein und charismatisch wirken will, muss lernen, seine Emotionen auszudrücken. Dieser Ratgeber zeigt, wie Sie die Wahrnehmung und den Umgang mit Ihren eigenen und den Emotionen Ihrer Mitarbeiter verbessern. Erfahren Sie, warum Manager mit hohem EQ die besseren Führungskräfte sind und wie sich Ihre Lebensqualität durch emotionale Intelligenz erhöht. Schlagworte: EQ, Emotionale Intelligenz, Führung, Führungskraft, Hörbuch, Mitarbeiterführung, Ratgeber Systematik: B 521 Umfang: 60 min. Standort: B 521 ISBN: 978-3-86936-502-2	B 521 0	CD Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Clifton, Jim; Harter, Jim	Auf die Führungskraft kommt es an! Die 52 Gallup Erfolgsgeheimnisse zur Zukunft der Arbeit Campus Verlag GmbH, Frankfurt/ New York (2020) Standort: B 521 Cli Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Das ist die Zukunft der Arbeit. "Auf die Führungskraft kommt es an!" präsentiert die 52 wichtigsten Ergebnisse der global größten Gallup-Studie zur Zukunft der Arbeit. Angefangen bei neuen Arbeitsorganisationen, über Fachkräftemangel, Familienfreundlichkeit und Diversität bis hin zum Einsatz künstlicher Intelligenz werden die entscheidendsten Tendenzen beschrieben. Die entscheidende Erkenntnis: Der Erfolg - und somit die Zukunftsfähigkeit - eines Unternehmens steht und fällt mit den leitenden Personen. Das Buch enthält einen Code zu einem persönlichen Online-Stärkentest, mit dem Führungskräfte und solche, die es werden wollen, ihre fünf größten Stärken evaluieren können. Denn nur mit den richtigen Managerinnen und Managern können auch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten am besten entfalten und einsetzen. Nummer 1 Beststeller Wall Street Journal! Schlagworte: Arbeitsorganisation, Führung, Führungskraft, Gallup-Studien, Management, Online-Stärketest, Personalmanagement, Strategie Systematik: B 521 Umfang: 352 S. Standort: B 521 Cli ISBN: 978-3-593-51175-7	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Whitmore, John	Coaching für die Praxis Wesentliches für jede Führungskraft allesimfluss, Staufen (2009) Standort: B 521 Whi Details hier, Details in amazon.de Schlagworte: Coaching Systematik: B 521 Umfang: 192 S. Standort: B 521 Whi ISBN: 978-3-9809167-1-4	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Wehrle, Martin	Edition Training aktuell Die Coaching-Schatzkiste 150 kostbare Impulse für Entdecker - darunter 50 Methoden, 30 Checklisten, 20 Storys und über 850 Coaching-Fragen managerSeminare Verlags GmbH, Bonn (2020) Standort: B 521 Weh Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Schatzkisten sind voller Überraschungen. Für dieses Buch hat Coaching-Profi Martin Wehrle die größten Kostbarkeiten seiner langjährigen Praxis ans Licht gefördert: verblüffende Tipps und Tools, schlagkräftige Interventionen und Informationen, hilfreiche Checklisten und Fragebögen. Insgesamt 150 Schätze aus der modernen Coaching-Praxis machen den Leser fit dafür, Menschen an ihre Ziele zu begleiten, sei es als Coach, als Trainer oder als Führungskraft. Noch nie hat ein Buch eine solche Vielzahl und Vielfalt von Coaching-Impulsen versammelt, noch dazu in unterhaltsamer Form. Diese Schatzkiste ist prädestiniert dazu, ein Standardwerk zu werden, für Coachs und Coaching-Ausbildungen, für Führungskräfte und Trainer. Coaching-Neulinge erhalten einen aufschlussreichen Überblick, welche Schätze die bunte Welt des Coachings zu bieten hat und welche Ressourcen sie mitbringen. Alte Coaching-Hasen können ihr Methoden-Wissen ausbauen, von den Checklisten profitieren und ihr Repertoire an Fragen um etliche funkelnde Perlen erweitern. Schlagworte: Coaching Systematik: B 521 Umfang: 382 S. Standort: B 521 Weh ISBN: 978-3-95891-024-9	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Münchhausen, Marco von; Fournier, C	Führen mit dem inneren Schweinehund Campus, Frankfurt/Main [u.a.] (2007) Standort: B 521 Mün Details hier, Details in amazon.de Schlagworte: Mitarbeiterführung, Personalführung, Unternehmensführung Systematik: B 521 Umfang: 150 S. : Ill. Standort: B 521 Mün ISBN: 978-3-593-38295-1	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
	Führung lernen Fallstudien zu Führung, Personalmanagment und Organisation Springer Verlag GmbH, Berlin (2018) Standort: B 521 Füh Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Für diese Fallstudiensammlung wurden 50 praxisrelevante, aktuelle und "typische" Fälle aus den Führungsetagen zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung aufbereitet. Im Vordergrund steht die Beschreibung alltäglicher Führungs- und Managementsituationen, d. h. konkreter Verhaltensweisen und Handlungsabfolgen von Führenden und Geführten in Non-Profit- sowie For-Profit-Organisationen. Kurzzusammenfassungen, Falleinstufungen, "Teaching Notes", Literaturempfehlungen und ein Stichwortverzeichnis verschaffen Dozierenden einen raschen Überblick. Führung und individuelles Verhalten.- Führungsinteraktion und Gruppenverhalten.- Führung, organisationaler Wandel und Innovation.- Führung und Interkulturalität.- Führung und Verantwortung.- Führung von Experten. Schlagworte: Beispiele, Führung, Führungsaufgaben, Personalmanagement, Personalwesen Systematik: B 521 Umfang: 303 S. Standort: B 521 Füh ISBN: 978-3-662-56311-3	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Heyde, Anke von der; Linde, Boris v	Gesprächstechniken für Führungskräfte Methoden und Übungen zur erfolgreichen Kommunikation Haufe-Mediengruppe, Freiburg u.a. (2009) Standort: B 521 Hey Details hier, Details in amazon.de Schlagworte: Führung, Führungskraft, Gesprächsführung, Kienbaum Kompetenztest, Kommunikation, Kommunikationstraining, Mitarbeiterführung Systematik: B 521 Umfang: 243 S. Standort: B 521 Hey ISBN: 978-3-448-09518-0	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Mentzel, Wolfgang; Grotzfeld, Svenj	Haufe Praxisratgeber Mitarbeitergespräche Mitarbeiter motivieren, richtig beurteilen und effektiv einsetzen Haufe-Mediengruppe, Freiburg u.a. (2009) Standort: B 521 Men Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Mit beiliegender CD-ROM! Schlagworte: Beurteilung, Gesprächsführung, Kommunikationstraining, Konfliktbewältigung, Kritik, Kündigung, Mitarbeiterführung, Vorstellungsgespräch, Zielvereinbarung Systematik: B 521 Umfang: 240 S. : + CD-ROM Standort: B 521 Men ISBN: 978-3-448-09769-6	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Mentzel, Wolfgang; Grotzfeld, Svenj	Haufe Praxisratgeber Mitarbeitergespräche Gesprächsleitfäden, Zielvereinbarungsformular, Beurteilungsbogen Haufe-Mediengruppe, Freiburg u.a. (2009) Standort: B 521 Men Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Als Beilage im Buch! Schlagworte: Beurteilung, Gesprächsführung, Kommunikationstraining, Konfliktbewältigung, Kritik, Kündigung, Mitarbeiterführung, Vorstellungsgespräch, Zielvereinbarung Systematik: B 521 Umfang: CD-ROM Standort: B 521 Men ISBN: 978-3-448-09769-6	B 521 0	Sonstiges Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Ogger, Günter	Macher im Machtrausch Deutschlands Manager auf gefährlichem Kurs Droemer Knaur, München (1999) Standort: B 521 Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Eine kritische Analyse des Führungsstils deutscher Manager, die für eine neue Generation in der deutschen Wirtschaft stehen. Systematik: B 521 Umfang: 352 S. Standort: B 521 ISBN: 978-3-426-27167-4	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Cowden, Patrick D.	Mein Boss, die Memme Was läuft schief in deutschen Chefetagen? ECON bei Ullstein, Berlin (2012) Standort: B 521 Cow Details hier, Details in amazon.de Schlagworte: Führungsstil, Kritik, Unternehmensführung Systematik: B 521 Umfang: 299 S. Standort: B 521 Cow ISBN: 978-3-430-20131-5	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Gremmers, Uwe	Neu als Führungskraft So werden Sie ein guter Vorgesetzter Humboldt, Baden-Baden (2008) Standort: B 521 Gre Details hier, Details in amazon.de Schlagworte: Coaching, Führung, Führungskraft Systematik: B 521 Umfang: 176 S. Standort: B 521 Gre ISBN: 978-3-89994-216-3	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Hillengaß, Horst W.; Nökel, Rolf H.	Taschenbücher für die Wirtschaft Start in die Führungspraxis (Band Bd. 77) Leitfaden für optimales Führungsverhalten Sauer, Heidelberg (2001) Standort: B 521 Details hier, Details in amazon.de Schlagworte: Führung, Führungskraft, Führungstraining, Personalführung Systematik: B 521 Umfang: 223 S. Standort: B 521 ISBN: 978-3-7938-7247-4	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Schüttelkopf, Elke M.	Taschenguide Lernen aus Fehlern Wie man aus Schaden klug wird Haufe-Lexware, Freiburg (2013) Standort: B 521 Schü Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Fehler passieren jeden Tag - uns selbst, Kollegen wie Führungskräften. Dieser TaschenGuide erläutert ihre unterschiedlichen Ursachen und Wirkungen und zeigt neue und konstruktive Strategien im Umgang mit Fehlern. Ein Fehler ist keine Katastrophe. Die Autorin zeigt an vielen anschaulichen Beispielen, wie sich Fehler als Chance oder als Lernimpuls nutzen lassen. Sie erklärt auch, wie Sie mit Fehlern individuell und konstruktiv umgehen können.INHALT- Was eine konstruktive Fehlerkultur auszeichnet und welche Vorteile sie bringt- Fehler aufzeigen: Welche Stärken Sie dafür brauchen und wie Sie als Führungskraft richtig reagieren- Fehlerverhalten ansprechen: Wie Sie richtig Kritik üben und konsequent Verhaltensänderungen bewirken- Methoden zur systematischen Fehlerbearbeitung: So lernen Sie im Team aus Fehlern. Systematik: B 521 Umfang: 125 S. Standort: B 521 Schü ISBN: 978-3-648-04595-4	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Brede, Gabi	Training kompakt Mitarbeiterführung - leiten, motivieren, kooperieren Cornelsen Verlag, Berlin (2012) Standort: B 521 Bre Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Kompetenzvermittlung für den Führungsalltag Schlagworte: Führung, Kommunikation, Mitarbeiterführung, Motivation, Training Systematik: B 521 Umfang: 111 S. : mit Tabellen Standort: B 521 Bre ISBN: 978-3-589-23997-9	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...
Pfob, Stephan; Triskiel, Janett; Da	Wertschätzung *Ein Praxisbuch: Für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen Verlag Franz Vahlen GmbH, München (2020) Standort: B 521 Pfo Details hier, Details in amazon.de Inhalt: Lernen Sie über 100 Tipps, Tricks und Techniken, um Menschen am Arbeitsplatz wertzuschätzen, effektiv Mitarbeitergespräche zu führen, gutes Feedback zu geben und eine positive Firmenkultur aufzubauen. Wie motiviere ich meine Mitarbeiter und Kollegen? Wie kann ich Ihnen danken? Wie kann ich Ihnen sagen, was sie gut machen und was sie ändern sollen? Wie führe ich Mitarbeitergespräche? Dieses Buch gibt die Antworten, um als Manager:in oder Mitarbeiter:in in der neuen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Mangelnde Wertschätzung ist einer der häufigsten Gründe für Unzufriedenheit im Beruf. "New Work" fängt damit an, Menschen als Menschen zu behandeln, sie wertzuschätzen für ihre Arbeit und sie konstruktiv bei Ihrer Weiterentwicklung anzuleiten. Firmen, die ihre Unternehmenskultur nicht anpassen, werden den Kampf um die Talente verlieren und ihre Mitarbeiter:innen eher kündigen. Fast alle Tipps, Tricks und Techniken sind leicht umsetzbar und benötigen kein langes Studium. Das Buch ist modular aufgebaut und jedes Kapitel kann einzeln gelesen werden. Lesen Sie einfach die Kapitel, die Sie am meisten interessieren - und wenn Sie keine Zeit zum Lesen haben, dann haben wir sogar eine Zusammenfassung der 12 wichtigsten Tipps und Techniken für Sie eingebaut. Für wen ist dieses Buch? Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade erst am Anfang Ihrer Berufslaufbahn stehen oder bereits eine erfahrene Führungskraft sind. Dieses Buch wird Ihnen helfen, Ihre Wertschätzungskompetenz auszubauen und sich ein positiveres Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Buch ist für alle, die ihre Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen motivieren wollen und sich eine produktive, positive Arbeitsumgebung wünschen. Besonders geeignet ist es für Organisationen, die ihre Unternehmenskultur verbessern und fit werden wollen für die neue Arbeitswelt. Schlagworte: Mitarbeiterführung, Wertschätzung Systematik: B 521 Umfang: 271 S. Standort: B 521 Pfo ISBN:** 978-3-8006-6233-3	B 521 0	Sachbuch Bildquelle buchhandel.de	Ja, ist verfügbar. In Merkzettel aufnehmen nicht möglich, Hinweis dazu hier...

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Findus der Fuchs vor einem Bücherstapel

Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.235/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
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