Inhalt: Der Band befasst sich mit folgenden, zentralen Begriffen der Soziologie: Soziales Handeln und seine Grundlagen: Normen, Werte, Sinn; Sozialisation, Person, Individuum; Identität und Habitus; Geschlecht; Abweichendes Verhalten und soziale Kontrolle; Die soziale Gruppe; Institution und Organisation; Macht und Herrschaft; Kaste, Stand, Klasse; Soziale Ungleichheit, soziale Schichtung und Mobilität; Kultur; Entwicklung und Sozialstruktur moderner Gesellschaften. Systematik: E 702 Umfang: 275 S. Standort: E 702 Ein ISBN: 978-3-531-16776-3
Rowohlts Enzyklopädie ; 445 Soziologie Arbeitsfelder, Theorien, Ausbildung ; ein Grundkurs Rowohlt-Taschenbuch-Verl., Reinbek bei Hamburg (1991)
Standort: E 700
Inhalt: Karl Gustav Cassel (1866 in Stockholm - 1945 in Jönköping) war ein schwedischer Professor der Volkswirtschaft. Er studierte zuerst Mathematik in Uppsala und dann Ökonomie in Deutschland. Er lehrte Ökonomie in Stockholm von 1903 bis 1936. Er war Begründer der Schwedischen Schule der Nationalökonomie, zusammen mit Knut Wicksell und David Davidson. Cassel gilt als Wegbereiter der Kaufkraftparitätentheorie. In seinem Hauptwerke Theoretische Sozialökonomie formulierte Cassel als erster eine Formel für ein kontinuierliches Wachstum, bei dem die Sparsumme gleich der Investitionssumme ist. (Wikipedia) Systematik: B 050 Umfang: 649 S. Standort: B 050 Cas / Territorialkunde / Altbestand
Rowohlts Enzyklopädie ; 483 : Kulturen und Ideen Der goldene Zweig Das Geheimnis von Glauben und Sitten der Völker Rowohlt, Reinbek bei Hamburg (2000)
Standort: E 800
Inhalt: In diesem Kurzlehrbuch findest du das gesamte prüfungsrelevante Wissen für das Fach Medizinische Psychologie und Soziologie - kompakt, leicht verständlich und übersichtlich aufbereitet. Die klare Gliederung gibt dir einen guten Überblick und hilft dir dabei, Dich effizient auf die Prüfung vorzubereiten. Zahlreiche farbige Abbildungen und Tabellen erleichtern das Verständnis. Dank der klinischen Hinweise wird schnell deutlich, wofür du diese Grundlagen lernst. Wenig Zeit vor der Prüfung? Der Faktentrainer liefert dir die wichtigsten Begriffe und Definitionen auf einen Blick. Was ist neu? Die 4. Auflage wurde, unter Berücksichtigung des aktuellen Gegenstandskataloges, vollständig aktualisiert und erweitert. Die Inhalte der neuen Prüfungsfragen wurden integriert. Neu aufbereitete klinische Fälle leiten jedes Kapitel ein. Neu im Buch: Lehrvideos zu schwierigen Arzt-Patienten-Gesprächen. Zum Autor: Professor Henrik Kessler ist Oberarzt der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LWL-Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum. Gut zu wissen: Der Buchinhalt steht dir ohne weitere Kosten digital in unserem Lernportal via medici und in der Wissensplattform eRef zur Verfügung (Zugangscode im Buch). Mit der kostenlosen eRef App hast du viele Inhalte auch offline immer griffbereit.
Beilage: Faktentrainer Systematik: O 460 Umfang: 296 S. : 60 Abb. u. 1 Beiheft Standort: O 460 Kes ISBN: 978-3-13-244173-6
Inhalt: Wertschätzung ist ein menschliches Grundbedürfnis und in beruflicher Hinsicht ein Indikator für erfolgreiche Zusammenarbeit. Dieser TaschenGuide erklärt, warum wertschätzende Kommunikation vor allem in unserer von Selbstorganisation, Beschleunigung und Unsicherheit geprägten Arbeitswelt 4.0 so wichtig ist und bietet zahlreiche Tipps und leicht umsetzbare Impulse. Inhalte: Wie man zu einem Arbeitsklima beiträgt, das von gegenseitiger Anerkennung und Würdigung geprägt ist Wie eine wertschätzende Arbeitskultur aufgebaut wird Reflexionswerkzeuge, um selbst eine wertschätzende Haltung zu kultivieren Wie berufliche Standardsituationen durch kleine Veränderungen wertschätzender und damit fruchtbarer gestaltet werden können. Systematik: B 640 Umfang: 122 S. : Graphiken Standort: B 640 Vol ISBN: 978-3-648-16672-7
Inhalt: Im März 2020 änderte sich alles. Homeoffice war plötzlich die neue Norm. Alle mussten sich digitalisieren und transformieren - ob sie wollten oder nicht. Die Arbeit drängte weiter ins restliche Leben, zur Erwerbsarbeit kam noch mehr Carearbeit. Die Schere zwischen systemrelevanten Berufen und Bürojobs ging weiter auf. Covid hat uns gezeigt, was in der Arbeitswelt nicht mehr funktioniert. Und da ist nicht nur die Pandemie. Überschwemmungen, Waldbrände, Inflation, Krieg - unsere Welt steht in Flammen, im wahrsten Sinne des Wortes. Und wir? Brennen aus, um bloß keine Deadline zu reißen. Was zur Hölle machen wir da eigentlich? Warum tun wir uns das an? Immer mehr Menschen stellen sich diese Fragen, einige ziehen Konsequenzen. In den USA hat der Trend sogar schon einen Namen: "The Great Resignation", das große Kündigen. Es bricht eine neue Ära an, aber weder durch agile Methoden noch durch Yoga im Alltag wird es gelingen, ein für uns alle und für den Planeten verträgliches Wirtschaften zu realisieren. Wir müssen uns überlegen, wie Arbeit heute und morgen wirklich funktionieren kann - mit einem Fokus auf Gerechtigkeit, Zukunftsfähigkeit und den Menschen. Sara Weber ist Journalistin, Expertin für die Arbeitswelt der Zukunft und war als Redaktionsleiterin von LinkedIn das Gesicht des Netzwerks in Deutschland, bis sie selbst Teil der "Great Resignation" wurde. In diesem Buch geht sie den Fragen nach, die gerade eine ganze Generation umtreiben, und zeigt Lösungen auf, die Arbeit besser machen können. Systematik: B 640 Umfang: 237 S. Standort: B 640 Web ISBN: 978-3-462-00415-1
Psychologie - Soziologie Gesprächsführung in der Altenpflege (Band 3) Ein praxisorientiertes Lehrbuch mit Fallbesprechnungen W. Willig, Balingen (1992)
Standort: O 830
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.235/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
letztes Datenbankupdate: 26.04.2024, 18:12 Uhr. 11.274 Zugriffe im April 2024. Insgesamt 408.345 Zugriffe seit November 2012
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